1/3 firm z branży bankowości i finansów będzie szukać pracowników
Branża bankowości, finansów, ubezpieczeń i nieruchomości jest jedną z nielicznych na rynku, które w końcówce roku prognozują zwiększone zapotrzebowanie na nowych pracowników.
Artykuły oznaczone tym tagiem.
Branża bankowości, finansów, ubezpieczeń i nieruchomości jest jedną z nielicznych na rynku, które w końcówce roku prognozują zwiększone zapotrzebowanie na nowych pracowników.
Polscy pracodawcy otwierają się na coraz to odleglejsze kierunki migracji zarobkowej, jednak rekrutacja takiego pracownika to kwestia kilku tygodni, a nawet miesięcy.
Od wybuchu wojny pracę w Polsce znalazło ponad 430 tys. Ukraińców, czyli około 2/3 uchodźców w wieku produkcyjnym.
Najwięcej pytanych wybrałoby zawód programisty. Numerem dwa są logistyk i specjalista energetyki odnawialnej.
Jedynie co dziesiąty pracownik wskazał, że nie musi szukać oszczędności w domowym budżecie.
Do 2022 r. globalna różnica między płciami została zniwelowana o 68,1%, mimo to przy obecnym tempie postępu osiągnięcie pełnego parytetu zajmie 132 lata.
Tylko co piąty obywatel Ukrainy zmuszony do wyjazdu do Polski z powodu wojny chce wrócić do domu przed zimą.
Najbliższe trzy miesiące będą okresem stabilizacji na rynku pracy i ochłodzenia nastrojów rekrutacyjnych firm.
Czterech na pięciu respondentów podkreśla, że ważna w ogłoszeniu jest wysokość wynagrodzenia.
W okresie transformacji gospodarczej lat 90. szkolnictwo zawodowe zostało zaniedbane na rzecz kształcenia ogólnego, ponieważ błędnie uznano, że główną rolę w gospodarce przyszłości będzie odgrywać sektor...