Jak odróżnić niepełnosprawność od niezdolności do pracy?
Osoba z niepełnosprawnością nie zawsze jest niezdolna do pracy. Natomiast każda osoba z orzeczoną niezdolnością do pracy jest osobą niepełnosprawną.
Czytaj dalej
Tag
niepełnosprawność
Artykuły oznaczone tym tagiem.
Biznes potrzebuje większej różnorodności, ale czy jest na nią gotowy?
Przekonanie, że każdy pracownik, niezależnie od wieku, powinien mieć równe szanse na rozwój zawodowy, podziela 85% badanych.
Czytaj dalej
Milion osób z niepełnosprawnościami pozostaje bez pracy
W Polsce zatrudnianie osób z niepełnosprawnościami ciągle jeszcze postrzegane jest głównie przez pryzmat dopłat, które otrzymać może pracodawca.
Czytaj dalej
Seniorzy i osoby z niepełnosprawnościami pracują w słabo płatnych sektorach
Im wyższe wynagrodzenia w danej branży, tym mniej powszechna jest praca na część etatu oraz zatrudnienie osób z niepełnosprawnościami i seniorów.
Czytaj dalej
Praca, wynagrodzenia, wsparcie społeczne. Potrzebne nowe przepisy
Wdrożenie zmian ma przyczynić się do poprawy jakości życia Polaków i zbliżyć kraj do standardów krajów zachodnich.
Czytaj dalej
Zmiany w prawie w roku 2025 i ich wpływ na życie codzienne
Rok 2025 przynosi szereg kluczowych zmian prawnych, które wpłyną na funkcjonowanie gospodarki, obywateli i instytucji.
Czytaj dalej
Rynek pracy stabilny, ale wyzwań nie brakuje
Wśród problemów jest m.in. niska aktywność zawodowa niektórych grup społecznych i poziom kompetencji cyfrowych wśród dorosłych Polaków.
Czytaj dalej
Wzrost dofinansowań do wynagrodzeń osób z niepełnosprawnościami
Stawki dofinansowań do wynagrodzeń osób z niepełnosprawnościami zostaną zwiększone o ok. 15%.
Czytaj dalej
Międzynarodowy Dzień Osób z Niepełnosprawnościami. W kierunku bardziej inkluzywnego rynku pracy
Kluczowe jest przełamywanie stereotypów i zwiększanie świadomości pracodawców na temat potencjału osób z niepełnosprawnościami.
Czytaj dalej
Urzędy pracy nie są gotowe na wsparcie osób z niepełnosprawnościami
Aby zapewnić pełny dostęp do usług i wsparcia, konieczne jest m.in. zapewnienie systemowych szkoleń dla pracowników PUP.
Czytaj dalej