Firmy wciąż ostrożnie podejmują decyzje rekrutacyjne
Na podniesienie pensji coraz rzadziej wpływa inflacja.
Artykuły oznaczone tym tagiem.
Na podniesienie pensji coraz rzadziej wpływa inflacja.
Zarobki wynoszące ponad 7,5 tys. zł netto miesięcznie otrzymuje 10% mężczyzn i 3% kobiet.
Pracownicy najczęściej chcieliby otrzymać podwyżkę lub premię, ale kolejne są dodatkowe dni wolne i czterodniowy tydzień pracy.
Większość firm, które brały udział w eksperymencie, wciąż pozwala zatrudnionym pracować krócej, a połowa formalnie wprowadziła tę zmianę na stałe.
Od 1 marca do 31 maja wynagrodzenie młodocianych odbywających naukę zawodu wyniesie od 603,23 zł do 754,04 zł.
Najmniej pozytywnych uczuć budzą zawody związane z polityką i influencerstwem, a także policjanci.
Część wzrostu płac o prawie 13% może wynikać z podwyżki wynagrodzenia minimalnego, a nie z większej wydajności pracowników czy presji płacowej.
Automatyzacja i wykorzystanie AI w wielu branżach sprawiają, że pracownicy obawiają się zastąpienia przez roboty czy aplikacje.
Kobiety dzięki pracy na wysokich stanowiskach zarabiają czasem więcej niż partnerzy, co jest źródłem dyskomfortu dla 1/5 mężczyzn.
W całym minionym roku przeciętne wynagrodzenie wyniosło 7155,48 zł, co oznacza wzrost w porównaniu z 2022 r. o 12,75%.