Firmy oferujące pracę zdalną i hybrydową rekrutują dwa razy szybciej
Praca zdalna eliminuje bariery geograficzne, a także obniża koszty związane z utrzymaniem biura oraz infrastrukturą.
Artykuły oznaczone tym tagiem.
Praca zdalna eliminuje bariery geograficzne, a także obniża koszty związane z utrzymaniem biura oraz infrastrukturą.
Wypadki, do których dochodziło przy wykonywaniu pracy zdalnej, nosiły głównie charakter nagłych przypadków medycznych, m.in. były to zasłabnięcia czy niewydolność krążeniowo-oddechowa.
Przedsiębiorcy postulują m.in. doprecyzowanie zasad obliczania ryczałtu – ustawa ogranicza się do stwierdzenia, że wysokość ryczałtu ma odpowiadać przewidywanym kosztom pracy zdalnej.
Brak wytycznych spowodował, że zasady ustalania ryczałtu z tytułu kosztów takiej organizacji pracy są różnie ustalane.
Organizacje, którym zależy na pracy stacjonarnej, to w dużej mierze firmy, gdzie kultura zarządzania oparta jest bardziej o kontrolę niż tzw. empowerment.
Pracownik zdalny, który ulegnie wypadkowi, ma obowiązek prawny zgłoszenia tego swojemu pracodawcy.
Oprócz uzgodnienia faktu wykonywania pracy zdalnej konieczne będzie także uzgodnienie miejsca jej wykonywania, a także ewentualnej zmiany tego miejsca.
Państwowa Inspekcja Pracy może skontrolować treść regulaminów, porozumień ze związkami zawodowymi dotyczącymi pracy zdalnej, czy odpowiadają one wytycznym zawartym nowelizacji Kodeksu pracy.
Wzrost popularności home office stwarza firmom szanse na przyciągnięcie utalentowanych pracowników z całego świata.
Nowelizację Kodeksu pracy eksperci uznają za projekt spóźniony i ocenią, że przez wprowadzone w niej zasady rozliczania kosztów pracowniczych do tej formy pracy może zniechęcić się...