Życie prywatne ważniejsze od kariery zawodowej. Pokolenie Z na rynku pracy
Na rozwój kariery i bezpieczeństwo finansowe jako wartości najwyżej cenione w życiu wskazało odpowiednio tylko 11% i 16% respondentów.
Czytaj dalej
Projekt
Rynek pracy, depopulacja, edukacja
Aktualności, wydarzenia i firmy uczestniczące w projekcie.
Jak zmieni się rynek pracy? Samorozwój i kompetencje cyfrowe kluczowe
W ciągu kolejnych kilku lat nastąpi gwałtowny wzrost zapotrzebowania na pracowników w takich obszarach jak zielona gospodarka, sztuczna inteligencja i gospodarka danych, inżynieria, rozwój produktów i...
Czytaj dalej
Osoby z niepełnosprawnościami częściej odnajdują się na rynku pracy
Pracodawcy mają problem m.in. z przepisami, które nieustannie się zmieniają, a ich funkcjonowanie latami nie jest weryfikowane.
Czytaj dalej
Biblioteka ANS w Raciborzu otwarta dla mieszkańców Subregionu Zachodniego
Biblioteka gromadzi piśmiennictwo odpowiadające wszystkim kierunkom kształcenia realizowanym w Akademii Nauk Stosowanych w Raciborzu.
Na Karwińsku brakuje górników. Kopalnia szuka pracowników w Polsce
Firma organizuje rekrutacje na polskim pograniczu, gdzie ze względu na długoterminową perspektywę wydobycia węgla jest jeszcze wystarczająco dużo wykwalifikowanych pracowników.
Czytaj dalej
28% firm w Polsce chce pozyskiwać nowych pracowników
Aktualna prognoza rekrutacyjna firm, choć lepsza od poprzedniego kwartału, nadal jest daleka od dwucyfrowych wskazań notowanych przed pandemią.
Czytaj dalej
Branżowe Centra Umiejętności na stałe w polskim systemie edukacji
BCU mają prowadzić działalność edukacyjno-szkoleniową, integrująco-wspierającą, innowacyjno-rozwojową i doradczo-promocyjną.
Czytaj dalej
Większość osób z niepełnosprawnościami jest w stanie pracować
– Osób, które wymagają stałej asystencji, wsparcia jest zaledwie kilkadziesiąt tysięcy. Musimy zmienić myślenie, które przez dziesiątki lat zostało wpojone – jesteś człowiekiem zależnym, czekaj, aż...
Czytaj dalej
Zawodometr pomoże wybrać uczniom dalszą ścieżkę kształcenia
Zawodometr mierzy poziom pięciu typów zainteresowań i predyspozycji zawodowych oraz podpowiada, jakie zawody i typy szkół pasują do indywidualnych talentów.
Kobiety kładą nacisk na łączenie życia zawodowego z prywatnym
Możliwość zarządzania godzinami wykonywanych obowiązków czy zadaniowy lub czterodniowy system pracy są obecnie pożądane i coraz częściej promowane wśród pracodawców.
Czytaj dalej