Elastyczność poprawiła jakość pracy Polaków. Czego jeszcze oczekują od firm?
Pracownicy oczekują głównie sprawiedliwego wynagrodzenia i bezpiecznych warunków pracy. Dla większości ważna jest praca z osobami, którym ufają i z którymi się dogadują.
Artykuły oznaczone tym tagiem.
Pracownicy oczekują głównie sprawiedliwego wynagrodzenia i bezpiecznych warunków pracy. Dla większości ważna jest praca z osobami, którym ufają i z którymi się dogadują.
W ciągu ostatnich 30 dni średnio co czwarta oferta pracy w sektorach produkcji i logistyki przypadała na woj. śląskie i dolnośląskie. Gorzej jednak z chętnymi do...
– To sygnał dla umysłów ścisłych i inżynierów, że są problemy związane z klimatem. Potrzebujemy, abyście się zaangażowali – podkreśla Bill Gates.
Na nastroje pracowników wpłynęła pandemia i wojna. Znaczenie ma również pojawienie się na rynku pracy pokolenia Z.
Głównym wyzwaniem jest proces legalizacji pobytu i zatrudnienia, który zajmuje nawet kilka miesięcy. Potrzebna jest także promocja oferty Polski jako kraju pracodawcy na tych rynkach, które...
30% polskich pracowników odczuwa stres w pracy. Jednocześnie prawie połowa jest w miejscu pracy pewnymi siebie i czuje bezpieczeństwo.
Poza informacjami, jakie były wymagane do tej pory w powiadomieniach o powierzeniu pracy obywatelom Ukrainy, pracodawca musi także zawrzeć godzinową lub miesięczną stawkę wynagrodzenia oraz wymiar...
W drugim kwartale płace spadły, dlatego od 1 września limity dla pracujących świadczeniobiorców ZUS również są nieco niższe, o kilkadziesiąt złotych.
Od kilku lat polski system edukacji i rynek pracy "rozjeżdżają" się i wykazują niedopasowanie.
Rekordowo niskie bezrobocie i nadal duże zapotrzebowanie na pracowników powoduje o wiele szybsze przechodzenie pracowników tymczasowych bezpośrednio do pracodawców.