Wakacje składkowe: ponad 461 mln zł dla śląskich przedsiębiorców
352 tys. wniosków o wakacje składkowe złożyli przedsiębiorcy z województwa śląskiego. W całym kraju wartość przyznanych zwolnień zbliżyła się do 4,5 mld zł.
Przedsiębiorcy otrzymali dotychczas blisko 4,5 mld zł wsparcia w ramach wakacji składkowych – wynika z najnowszych danych Zakładu Ubezpieczeń Społecznych. W woj. śląskim wartość zwolnień przekroczyła 461 mln zł.
Wakacje składkowe obowiązują od listopada 2024 r., a po raz pierwszy przedsiębiorcy mogli skorzystać z ulgi za grudzień 2024 r. W kolejnych latach mogą ponownie wybrać jeden miesiąc, w którym nie muszą opłacać za siebie określonych składek na ubezpieczenia społeczne.
Do końca sierpnia 2026 r. w ZUS złożono łącznie 3,454 mln wniosków o wakacje składkowe, a przyznane zwolnienia opiewają w sumie na blisko 4,5 mld zł. 3,301 mln postępowań zakończyło się przyznaniem pełnego lub częściowego zwolnienia. Pozostałe sprawy zakończyły się odmową, umorzeniem postępowania albo pozostawieniem wniosku bez rozpoznania.
W woj. śląskim złożono 352 tys. wniosków, a łączna wartość przyznanych zwolnień przekroczyła w regionie 461 mln zł.
Wakacje składkowe mają ograniczać koszty prowadzenia działalności gospodarczej. W okresie objętym ulgą przedsiębiorca zachowuje ciągłość ubezpieczenia społecznego, a składki objęte zwolnieniem finansuje budżet państwa. Ulga obejmuje składki na ubezpieczenia emerytalne, rentowe i wypadkowe, a także dobrowolne ubezpieczenie chorobowe oraz składki na Fundusz Pracy i Fundusz Solidarnościowy. Nie dotyczy natomiast składki zdrowotnej ani składek opłacanych za pracowników.
W tym roku przedsiębiorcy mogą po raz trzeci skorzystać z wakacji składkowych. Warunkiem jest złożenie elektronicznego wniosku RWS za pośrednictwem profilu na platformie eZUS w miesiącu poprzedzającym miesiąc, którego ma dotyczyć zwolnienie. Oznacza to, że chcąc skorzystać z ulgi za listopad, wniosek trzeba złożyć najpóźniej do końca października. W przypadku grudnia termin upływa 30 listopada.
Z rozwiązania mogą korzystać przedsiębiorcy wpisani do Centralnej Ewidencji i Informacji o Działalności Gospodarczej, którzy prowadzą jednoosobową działalność gospodarczą lub zatrudniają maksymalnie dziewięć osób. Z wakacji składkowych mogą korzystać również komornicy sądowi i wspólnicy spółek cywilnych, przy czym ci ostatni muszą złożyć wniosek z indywidualnego konta płatnika na eZUS, a nie z profilu spółki.
Przepisy określają również dodatkowe warunki skorzystania z ulgi. W miesiącu poprzedzającym złożenie wniosku przedsiębiorca musi przez co najmniej jeden dzień podlegać ubezpieczeniom społecznym z tytułu prowadzenia działalności pozarolniczej. W tym samym miesiącu liczba osób zgłoszonych przez niego do ubezpieczeń społecznych lub zdrowotnego, razem z samym przedsiębiorcą, nie może przekraczać dziesięciu.
Istotny jest także poziom przychodów. W ciągu dwóch lat poprzedzających rok złożenia wniosku przychód z działalności gospodarczej nie może przekroczyć równowartości 2 mln euro w złotych. Limit dotyczy również sytuacji, w której w jednym z tych dwóch lat przedsiębiorca osiągnął przychód nieprzekraczający tej kwoty.
Kolejnym wymogiem jest posiadanie odpowiedniego limitu pomocy de minimis. Musi on być co najmniej równy wartości składek, z których przedsiębiorca chce zostać zwolniony. Łączna wartość pomocy publicznej otrzymanej w ciągu ostatnich trzech lat nie może przekroczyć równowartości 300 tys. euro.
Z ulgi nie mogą skorzystać przedsiębiorcy, którzy w roku poprzedzającym złożenie wniosku lub w roku jego złożenia do dnia złożenia wniosku wykonują działalność na rzecz byłego pracodawcy w zakresie odpowiadającym obowiązkom, które wykonywali u niego wcześniej na podstawie umowy o pracę.
Informację o przyznaniu lub odmowie przyznania wakacji składkowych przedsiębiorca znajdzie na swoim profilu na eZUS. ZUS może dodatkowo wysłać powiadomienie e-mailem lub SMS-em, jeśli przedsiębiorca podał takie dane na swoim koncie. W przypadku częściowego przyznania ulgi lub odmowy jej przyznania ZUS wydaje decyzję, która również jest dostępna na platformie eZUS. Od decyzji można odwołać się do sądu za pośrednictwem ZUS.
Szczegółowe informacje dotyczące warunków korzystania z wakacji składkowych są dostępne na stronie ZUS oraz u doradców ds. ulg i umorzeń w oddziałach Zakładu.
fot. magnific.com
oprac. /kp/
