Sejm przegłosował nowelizację Kodeksu pracy
Regulacja dotyczy m.in. urlopów i czasu pracy, w tym urlopu rodzicielskiego. Ma ona na celu wdrożenie dwóch unijnych dyrektyw dotyczących tzw. work-life balance.
Artykuły oznaczone tym tagiem.
Regulacja dotyczy m.in. urlopów i czasu pracy, w tym urlopu rodzicielskiego. Ma ona na celu wdrożenie dwóch unijnych dyrektyw dotyczących tzw. work-life balance.
Wynagrodzenie po powrocie z urlopu macierzyńskiego, rodzicielskiego czy ojcowskiego musi być ustalone tak, jakby pracownik z tych urlopów nie korzystał, czyli nie mogą go ominąć np....
Partnerski model rodziny, choć jest pożądany przez wiele par, rzadko funkcjonuje w polskich domach.
Zmiany w Kodeksie pracy m.in. regulują długo oczekiwane przez pracodawców i pracowników zasady pracy zdalnej.
Największą liczbę ojców na zasiłku macierzyńskim odnotował Oddział ZUS w Rybniku – ponad 2,2 tys.