Firmy tracą talenty przez niedostosowane procesy rekrutacyjne
28% ankietowanych sądzi, że ujawnienie neuroatypowości mogłoby im zaszkodzić w procesie rekrutacyjnym.
Czytaj dalej
Tag
autyzm
Artykuły oznaczone tym tagiem.
Światowy Dzień Świadomości Autyzmu. Osoby w spektrum mogą przynieść korzyści firmie i gospodarce
Osoby w spektrum autyzmu mają wiele do zaoferowania na rynku pracy, a ich zatrudnianie może przynosić korzyści zarówno dla nich samych, jak i dla firm.
Czytaj dalej
Dostosowanie biura do potrzeb osób neuroatypowych może podnieść ich potencjał
Zespoły neuroróżnorodne, które składają się z pracowników neurotypowych i neuroatypowych, to bardzo często zespoły dużo bardziej innowacyjne.
Tylko 2% osób w spektrum autyzmu pracuje
Główną barierą z punktu widzenia pracodawców jest ciągle niska świadomość tego, jak funkcjonują osoby neuroróżnorodne, jakimi pracownikami są i mogą być.
Czytaj dalej
Jak radzą sobie na polskim rynku pracy osoby neuroróżnorodne? Brakuje badań
Nowe technologie cyfrowe, w tym sztuczna inteligencja, mogą być szansą dla osób neuroróżnorodnych. Część z nich np. preferuje pracę i naukę zdalną, co upowszechniło się w...
.jpg)
Konferencja „Niewidzialni – sytuacja dorosłych osób z niepełnosprawnością”
Tematem były Zakłady Aktywności Zawodowej, następnie poruszono zagadnienie „Miejsca na dorosłość”.
Wzrost aktywności zawodowej osób autystycznych przyniósłby państwu 12 mld zł rocznie
- Autyzm kojarzy się z potrzebami socjalnymi i jest postrzegany jako obciążenie budżetu państwa, tymczasem jest to podejście niesłuszne, gdyż co druga osoba autystyczna może pracować...
Czytaj dalej