W przemyśle brakuje pracowników o odpowiednich kwalifikacjach
Wyzwaniem dla sektora jest m.in. spadek liczby studentów na kierunkach technicznych – ubyło ich 5,5% w porównaniu z minionym rokiem.
Artykuły oznaczone tym tagiem.
Wyzwaniem dla sektora jest m.in. spadek liczby studentów na kierunkach technicznych – ubyło ich 5,5% w porównaniu z minionym rokiem.
Zatrudnienie w skali roku najbardziej wzrosło – podobnie jak w poprzednich miesiącach – w informacji i komunikacji oraz w zakwaterowaniu i gastronomii.
35% kobiet i 67% mężczyzn wyraziło przekonanie, że oni i ich współpracownicy o podobnych kwalifikacjach są sprawiedliwie wynagradzani, bez względu na płeć.
Podwyższeniem minimalnej pensji objętych będzie około 3,6 mln osób. Wśród nich będą też emeryci, którzy często są zatrudniani właśnie za minimalną stawkę.
Na koniec minionego roku 826 tys. osób z ustalonym prawem do emerytury podlegało ubezpieczeniu zdrowotnemu z tytułu innego niż bycie emerytem.
Nadal tylko wśród studentów uczelni technicznych jest tylko 15% studentek, jednak ta liczba wzrosła o 54% w ostatnich latach, a w przypadku studentów tylko o 3%
Największe spadki zanotowano w zawodach wymagających wykształcenia w naukach ścisłych lub inżynieryjnych, najlepsza sytuacja z kolei jest w zawodach związanych z pracą fizyczną.
60% przedsiębiorstw ocenia swoją sytuację finansową dobrze lub bardzo dobrze. Najlepszą deklarują przedstawiciele sektora obsługi nieruchomości i firm.
Prognoza netto zatrudnienia dla Polski wynosi +12%, co oznacza większą niż w ostatnich miesiącach chęć zatrudnienia nowych talentów.
Chęć zatrudnienia nowych pracowników deklarowali przede wszystkim przedstawiciele branży budowlanej, z kolei najmniej skłonni do przyjmowania nowych pracowników byli pracodawcy z branży handlowej.