ZZF wskazuje, że prawodawca nie podjął działań w zakresie wprowadzenia minimalnych okresów odpoczynku dla osób świadczących pracę...
Zarząd czy kadra menadżerska nie ma obowiązku ani uprawnień, by diagnozować zaburzenia psychiczne u pracowników, ważne jest...
Na rozwój freelancingu wpłynęły upowszechnienie pracy zdalnej i hybrydowej oraz wykorzystywanie cyfrowych narzędzi do komunikacji i pracy...
Praca marzeń oznacza obecnie stałą umowę w średniej firmie z transparentnym podziałem obowiązków.
Według respondentów praca z biura jest postrzegana jako bardziej produktywna i pozwalająca na budowę więzi z innymi...
Zaburzenie równowagi pomiędzy życiem prywatnym a zawodowym oraz zbyt duża liczba obowiązków – to głównie powody gorszej...
Firmy, aby zachować konkurencyjność na rynku, muszą podążać za potrzebami kandydatów i wprowadzać kolejne udogodnienia.
Prawie 3/4 pracowników przyznało, że potrzebuje lepszego powodu przyjścia do biura poza nakazem płynącym z firmy –...
Czas trwania umowy na okres próbny zostanie uzależniony od rodzaju umowy, jaką pracodawca ma zamiar zawrzeć z...
ZUS przeprowadził 353,2 tys. kontroli osób posiadających zaświadczenie o czasowej niezdolności do pracy, czyli niecałe 2%.