Niechciane dźwięki przeszkadzają 44% pracowników, a produktywność osób pracujących w hałaśliwym otoczeniu może spaść o ponad 60%.
Aby wziąć udział w konsultacjach, należy wskazać konkretne obszary leśne, które pełnią istotne funkcje społeczne.
W woj. śląskim odnotowano najwyższy wskaźnik wypadkowości – 6,53 na 1000 pracujących.
Eksperci wskazują na nadmierną liczbę absolwentów kierunków humanistycznych, dla których rynek pracy nie oferuje wystarczającej liczby ofert.
Rosnąca liczba godzin poświęcanych na pracę to wyraźny sygnał, że prowadzenie biznesu w Polsce wiąże się dziś...
Bariera językowa i problem z uznawalnością dyplomów w Polsce często uniemożliwiają Ukraińcom wykonywanie pracy zgodnej z ich...
Jako główne motywacje do zmiany pracodawcy respondenci wskazywali świadomość własnych kompetencji i oczekiwanie rozwoju zawodowego.
Choć ilość nowego prawa znacząco spadła, nie przekłada się to na poprawę jakości i transparentności procesu legislacyjnego.
Przedsiębiorcy od dawna krytykowali obecne przepisy, wskazując, że 5-letni okres przedawnienia jest często przedłużany przez organy skarbowe.
73% pracodawców i 72% pracowników dostrzega konieczność większego zaangażowania firm w rozwój młodych pracowników.