• +48 502 21 31 22

Coraz więcej firm umożliwia elastyczne formy pracy

Mimo rosnącej dostępności elastycznych form zatrudnienia Polska nadal wyróżnia się na tle UE długością tygodnia pracy.

Coraz więcej firm umożliwia elastyczne formy pracy

Choć coraz więcej firm oferuje elastyczne formy zatrudnienia, Polacy wciąż spędzają w pracy znacznie więcej godzin niż przeciętny mieszkaniec Unii Europejskiej. W ubiegłym roku 64% polskich przedsiębiorstw umożliwiało pracownikom elastyczne podejście do czasu pracy, jednak średni tydzień pracy w Polsce wynosił 38,9 godziny – to prawie 3 godziny więcej niż unijna średnia.

Ruchome godziny pracy to najczęściej wybierana przez firmy elastyczna forma organizacji czasu – wynika z badania Polskiego Instytutu Ekonomiczneg. W 2024 r. oferowało je 45% przedsiębiorstw, co stanowi wzrost o 3 p.p. w porównaniu do roku wcześniejszego. Na ten model decydują się przede wszystkim duże firmy (66%), a także te z sektorów administrowania i działalności wspierającej (62%), działalności profesjonalnej, naukowej i technicznej (59%) oraz informacji i komunikacji (59%). Ruchome godziny dają pracownikom swobodę w decydowaniu o rozpoczęciu i zakończeniu dnia pracy, co przekłada się na większą kontrolę nad własnym czasem i lepszą organizację życia prywatnego.

Niepełny wymiar czasu pracy był dostępny w 39% firm, co oznacza niewielki spadek w porównaniu do 2023 r. (41%). Najczęściej na ten model decydowały się duże (41%) i średnie przedsiębiorstwa (39%), a także te z branży zakwaterowania i gastronomii oraz kultury i rozrywki (po 52%).

Możliwość pracy zdalnej lub hybrydowej oferowało 31% firm, co jest spadkiem o 2 p.p. względem roku poprzedniego. Tę formę elastyczności najczęściej umożliwiały duże przedsiębiorstwa (48%) oraz firmy z branż informatycznej, naukowej i technicznej, a także administrowania.

Natomiast wciąż rzadkością pozostaje czterodniowy tydzień pracy, który w 2023 r. i 2024 r. wdrożyło zaledwie 1% firm.

Mimo rosnącej dostępności elastycznych form zatrudnienia Polska nadal wyróżnia się na tle UE długością tygodnia pracy. W 2024 r. Polacy spędzali w pracy średnio 38,9 godziny tygodniowo. Dłużej pracowali jedynie Grecy (39,8 godziny) i Bułgarzy (39 godzin). Dla porównania – najkrócej pracują Holendrzy (32,1 godziny) oraz Duńczycy, Niemcy i Austriacy (po 33,9 godziny). Te znaczące różnice wynikają m.in. z większego udziału pracy w niepełnym wymiarze godzin w krajach Europy Zachodniej.

Polska słabo wypada również pod względem równowagi między życiem zawodowym a prywatnym. Według rankingu OECD Better Life Index tylko dwa kraje unijne – Austria i Irlandia – osiągnęły gorsze wyniki w tej kategorii. Z kolei najlepszy work-life balance mają Włosi, Duńczycy, Hiszpanie i Holendrzy.

fot. freepik.com
oprac. /kp/

Podobne artykuły

Wyszukiwarka