W firmach zarejestrowanych w Polsce 30,3% kluczowych stanowisk zajmują kobiety. Największy ich udział odnotowano w dwóch skrajnych grupach wiekowych: do 23 lat, gdzie panie obejmują 32,8% takich stanowisk oraz powyżej 70 lat – 31%. Najniższy odsetek jest w grupie 50-60 lat – 29%.

Jak wynika z danych KRS, co piąta osoba obejmująca stanowisko prezesa to kobieta. Członkinie zarządu stanowią 25,9% tej grupy, a dyrektorki – 36,3%. Najwyższy odsetek kobiet na stanowisku prezesa – 21,4% – jest w firmach założonych w latach 1951-1975. W przypadku przedsiębiorstw powstałych w latach 1976-2000 to 20,5%, a jeśli chodzi o firmy założone po 2001 r. – 20,1%. – Dane te wskazują, że mimo upływu lat zmian ekonomicznych i dynamicznie rozwijającej się gospodarki udział kobiety w biznesie pozostaje na stałym poziomie – zwracają uwagę autorzy analizy z Dun & Bradstreet Poland.

Kobiety dominują w sektorze usług. Prowadzone przez nie biznesy to firmy związane z tekstyliami i modą, salony urody oraz terapii, a także kluby i obiekty sportowe oraz lecznice weterynaryjne. Polki często prowadzą przedsiębiorstwa również w segmentach związanych z doradztwem finansowym, podatkowym i ubezpieczeniem, sektorze opieki zdrowotnej, obsługi biur, a także usługami prawniczymi i rachunkowo-księgowymi. Udział własności kobiet w tych firmach oscyluje w granicach 50-70%.

Czytaj także: Kobiety na ścieżce kariery wciąż napotykają wiele barier i stereotypów

fot. freepik.com
oprac. /kp/