Indywidualne szkolenia zawodowowe realizowane będą ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego. O dotacje pracodawcy mogą ubiegać się w formie tzw. trójstronnej umowy szkoleniowej, zawieranej pomiędzy urzędem, pracodawcą i instytucją szkoleniową.

O zawarcie trójstronnej umowy szkoleniowej mogą ubiegać się pracodawcy, którzy zamierzają zatrudnić (na okres co najmniej 6 miesięcy, w trakcie lub po ukończeniu szkolenia, lub po zdaniu egzaminu, jeśli został przeprowadzony) osoby bezrobotne, skierowane przez urząd na szkolenie na podstawie trójstronnej umowy szkoleniowej.

Środki na szkolenia mogą otrzymać również osoby bezrobotne do 30. roku życia, którym zdobyte nowe kwalifikacje miałyby pomóc w podjęciu zatrudnienia lub założeniu własnej działalności gospodarczej. Więcej na ten temat przeczytać można tutaj.

publ. /k/
Fot. pixabay