Polska zaostrza zasady zatrudniania obywateli Gruzji, Kolumbii i Wenezueli
W przypadku obywateli Gruzji, Kolumbii i Wenezueli zdarza się nadużywanie ruchu bezwizowego, zwłaszcza w celu podejmowania nielegalnego zatrudnienia.
Aktualności, wydarzenia i firmy uczestniczące w projekcie.
W przypadku obywateli Gruzji, Kolumbii i Wenezueli zdarza się nadużywanie ruchu bezwizowego, zwłaszcza w celu podejmowania nielegalnego zatrudnienia.
Zbliżające się zmiany w przepisach dotyczących zatrudniania obywateli Ukrainy stawiają przed firmami nowe obowiązki i zwiększają ryzyko sankcji.
W 2025 r. do CEIDG trafiło niemal 289 tys. wniosków o założenie JDG, z czego ponad 15% złożyli cudzoziemcy i osoby z podwójnym obywatelstwem.
Liczba obcokrajowców objętych ubezpieczeniami emerytalnym i rentowymi wzrosła z 184,2 tys. na koniec 2015 r. do niemal 1,2 mln w grudniu 2024 r.
Prostsze zasady dostępu do pracy i prowadzenia działalności gospodarczej zostaną wpisane do systemowej ustawy o udzielaniu cudzoziemcom ochrony.
Nowe zasady po raz pierwszy znajdą zastosowanie przy wnioskach składanych na rok szkolny 2026/2027, a nabór do tej edycji rozpocznie się 1 lipca.
W regionie wśród pracowników z zagranicy dominują Ukraińcy, a kolejne miejsca zajmują obywatele Białorusi, Gruzji, Indii i Kolumbii.
Pracodawcy zwracają uwagę, że migranci zarobkowi pracują głównie w sektorach, w których Polacy nie chcą już podejmować zatrudnienia.
Wśród pracowników z zagranicy większość stanowili mężczyźni, których udział wyniósł 59,7%.
Polska, choć tradycyjnie była krajem numer jeden dla migracji z Ukrainy, obecnie mierzy się z rosnącą konkurencją ze strony innych państw UE, zwłaszcza Niemiec.