Pracownik zdalny, który ulegnie wypadkowi, ma obowiązek prawny zgłoszenia tego swojemu pracodawcy.
Oprócz uzgodnienia faktu wykonywania pracy zdalnej konieczne będzie także uzgodnienie miejsca jej wykonywania, a także ewentualnej zmiany...
Państwowa Inspekcja Pracy może skontrolować treść regulaminów, porozumień ze związkami zawodowymi dotyczącymi pracy zdalnej, czy odpowiadają one...
Wzrost popularności home office stwarza firmom szanse na przyciągnięcie utalentowanych pracowników z całego świata.
Nowelizację Kodeksu pracy eksperci uznają za projekt spóźniony i ocenią, że przez wprowadzone w niej zasady rozliczania...
Największa liczba wśród pytanych wskazuje, że w ciągu najbliższych 1-2 lat chciałaby pracować hybrydowo z uwzględnieniem obecności...
Jako główną przyczynę wycofywania się z możliwości pracy z domu firmy podają spadek jakości i produktywności.
Ustawodawca określił w nowelizacji możliwość stosowania między pracownikiem i pracodawcą komunikacji elektronicznej w zakresie składania wniosków, potwierdzania...
Pracodawca nie będzie mógł odmówić pracy z domu m.in. rodzicom, którzy wychowują dziecko do 4. roku życia,...
Najczęstszym problemem jest brak regularności czasu pracy i poczucie, że cały czas jesteśmy w pracy, na co...