Firmy, aby zachować konkurencyjność na rynku, muszą podążać za potrzebami kandydatów i wprowadzać kolejne udogodnienia.
Praca w domu dla 37% pytanych wiąże się ze stresem. Najbardziej stresującymi czynnikami są brak komunikacji ze...
Pracownicy oczekują głównie sprawiedliwego wynagrodzenia i bezpiecznych warunków pracy. Dla większości ważna jest praca z osobami, którym...
Jeśli chodzi o cyberbezpieczeństwo, najwyżej oceniono kraje europejskiej – pierwszą trójkę tworzą Słowacja, Litwa i Niemcy. Polska...
Możliwość pracy z domu jest ważnym argumentem przy decyzji o zmianie firmy.
Ośmiu na dziesięciu badanych podkreśla, że pracując zdalnie, są tak samo, jeśli nie bardziej wydajni niż w...
Pracodawca nie będzie mógł odmówić pracy zdalnej m.in. rodzicom, którzy wychowują dziecko do 4. roku życia, rodzicom...
W Kodeksie pracy ma znaleźć się m.in. rozwiązanie zakładające, że pracownik musi wskazać pracodawcy miejsce, w którym...
Przedstawiciele generacji Z i milenialsi są najbardziej niechętni pracy w biurze w pełnym wymiarze godzin – tylko...
Pracodawca nie będzie mógł odmówić pracy zdalnej w niektórych przypadkach. Będzie zobowiązany pokryć koszty, ale będzie miał...