.png){kind=logo}
Więcej o:
Platforma Gospodarcza Subregionu Zachodniego PLUSYdlaBIZNESU
Platforma Gospodarcza PLUSYdlaBIZNESU - dedykowana dla przedsiębiorców...
W grudniu Wskaźnik Rynku Pracy wzrósł o 0,1 pkt. i osiągnął poziom 73 pkt. – wynika z najnowszego raportu Biura Inwestycji i Cykli Ekonomicznych. Choć miesięczna zmiana była niewielka, wpisuje się ona w wyraźny trend obserwowany w ostatnich miesiącach. W ciągu roku wskaźnik zwiększył swoją wartość łącznie o blisko 5 pkt., co według autorów raportu zapowiada stopniowe pogorszenie sytuacji na rynku pracy i możliwy wzrost stopy bezrobocia rejestrowanego.
Wskaźnik Rynku Pracy pełni funkcję narzędzia wyprzedzającego i pozwala ocenić przyszłe zmiany w poziomie bezrobocia. Obecnie na jego wartość najsilniej oddziałują dwa przeciwstawne czynniki. Z jednej strony malejąca liczba nowych ofert pracy zgłaszanych do urzędów pracy wskazuje na ryzyko wzrostu bezrobocia, z drugiej liczba nowo rejestrowanych bezrobotnych pozostaje niska, co działa w kierunku stabilizacji rynku.
W listopadzie do urzędów pracy zgłoszono ponad 60% mniej ofert niż w analogicznym okresie roku poprzedniego. Równocześnie Barometr Ofert Pracy, który odzwierciedla zmiany liczby ogłoszeń publikowanych w internecie, również odnotował wyraźny spadek. Był to drugi z rzędu miesięczny spadek i jednocześnie największy jednorazowy ubytek liczby ogłoszeń o pracę od roku. Jak podkreśla BIEC, dane pochodzące z urzędów pracy i portali internetowych należy traktować jako uzupełniające się źródła informacji. Spadek liczby ogłoszeń w sieci może jednak świadczyć o tym, że pracodawcy coraz częściej korzystają z alternatywnych kanałów rekrutacji i rezygnują z publicznych ogłoszeń.
Jednocześnie liczba bezrobotnych wyrejestrowujących się z urzędów pracy z powodu podjęcia zatrudnienia w ujęciu miesięcznym pozostaje stabilna. Po uwzględnieniu czynników sezonowych odpływ z bezrobocia do pracy już we wrześniu po raz pierwszy przekroczył poziom 60 tys. osób i od tego czasu utrzymuje się na zbliżonym poziomie. Oznacza to, że mimo mniejszej liczby nowych ofert pracy osoby bezrobotne wciąż znajdują zatrudnienie. – Co istotne, jeszcze niedawno odnotowywaliśmy więcej zarejestrowanych nowych ofert pracy niż wyrejestrowanych osób bezrobotnych z tytułu podjęcia zatrudnienia. Teraz, przy bardzo niskim napływie nowych wakatów, odpływ z bezrobocia do zatrudnienia przewyższa, i to istotnie, napływ nowych ofert pracy. Fakt ten zdaje się potwierdzać, że osoby bezrobotne poszukują ofert pracy poza urzędami pracy i prawdopodobnie pracodawcy czynią podobnie – analizuje BIEC.
Dodatkowo w listopadzie liczba osób rejestrujących się jako bezrobotne była o ponad 12% niższa niż rok wcześniej. Napływ nowych bezrobotnych pozostaje na rekordowo niskim poziomie, co jest szczególnie zauważalne w kontekście zmian legislacyjnych, które miały zachęcić do rejestracji m.in. osoby bierne zawodowo oraz rolników. Równocześnie po kilku miesiącach wzrostu liczby zwolnień z przyczyn leżących po stronie zakładów pracy w ostatnich dwóch miesiącach nastąpił ich spadek.
Mimo tych względnie stabilnych danych z rynku pracy BIEC zwraca uwagę na pogarszające się nastroje wśród przedsiębiorstw przemysłowych. W badaniach koniunktury prowadzonych przez Główny Urząd Statystyczny menedżerowie coraz częściej negatywnie oceniają sytuację swoich firm, a podobny pesymizm widoczny jest w deklaracjach dotyczących planów zatrudnieniowych. To może oznaczać, że w kolejnych miesiącach presja na rynek pracy będzie się utrzymywać.
fot. freepik.com
oprac. /kp/
