.png){kind=logo}
Więcej o:
Platforma Gospodarcza Subregionu Zachodniego PLUSYdlaBIZNESU
Platforma Gospodarcza PLUSYdlaBIZNESU - dedykowana dla przedsiębiorców...
Cudzoziemcy są już nieodłączną częścią polskiego rynku pracy, jednak oceny ich roli w społeczeństwie są podzielone. 45% badanych dostrzega wkład zagranicznych pracowników w rozwój gospodarki, a 40% dobrze ocenia współpracę z nimi w miejscu pracy. Eksperci wskazują jednak, że początkowy entuzjazm, który wzrósł po wybuchu wojny w Ukrainie, stopniowo słabnie.
45% Polaków uważa, że zagraniczni pracownicy są potrzebni, aby Polska mogła się dalej rozwijać – wynika z najnowszego „Barometru Polskiego Rynku Pracy” Personnel Service. Z kolei 34% Polaków jest przeciwnego zdania, a co piąty badany nie potrafi jednoznacznie ocenić ich wpływu. Postawy wobec współpracy z cudzoziemcami również są zróżnicowane. 40% osób ocenia ją pozytywnie, choć największa grupa, bo 49% respondentów, deklaruje neutralne nastawienie. 21% ma negatywne podejście do pracy z obcokrajowcami.
Krzysztof Inglot, ekspert rynku pracy i założyciel Personnel Service, zauważa, że pomimo realnego wsparcia dla gospodarki coraz wyraźniej widać polaryzację opinii w społeczeństwie. – Cudzoziemcy stali się nieodłączną częścią polskiego rynku pracy. Ich obecność realnie wspiera rozwój gospodarki, dlatego cieszy, że pojawiają się kolejne rozwiązania ułatwiające zatrudnianie, jak możliwość składania wniosków online. Jednocześnie niepokoi zapowiadany wzrost opłat za zezwolenia i oświadczenia. Część osób dostrzega korzyści z napływu zagranicznych pracowników, inni obawiają się jego konsekwencji – komentuje.
Wśród osób negatywnie nastawionych do współpracy przeważają mężczyźni (24%) w porównaniu do kobiet (18%). Różnice płci widoczne są także w ocenie znaczenia obcokrajowców dla gospodarki – 50% mężczyzn je dostrzega wobec 40% kobiet. Największą otwartością wykazuje się kadra wyższego szczebla, gdzie 44% ankietowanych deklaruje pozytywne podejście do współpracy z cudzoziemcami. Wśród pracowników fizycznych nastawienie jest znacznie bardziej zachowawcze – odpowiednio 20% wykwalifikowanych i 22% niewykwalifikowanych deklaruje ocenę pozytywną.
Sceptycyzm wobec roli zagranicznych pracowników jest największy w małych miejscowościach (do 20 tys. mieszkańców), gdzie 40% uważa, że nie są oni potrzebni gospodarce. W największych miastach, powyżej 500 tys. mieszkańców, takiego zdania jest 24% badanych. Wiek również ma wpływ – 51% osób powyżej 55. roku życia uważa cudzoziemców za niezbędnych dla rozwoju kraju w porównaniu do 41% w grupie 18-24 lata.
Krzysztof Inglot zwraca uwagę, że entuzjazm w stosunku do obcokrajowców stopniowo słabnie. – Po wybuchu wojny w Ukrainie Polacy pokazali ogromne serce i solidarność. Dziś, kilka lat później, emocje opadły, a w ich miejsce pojawia się większa ostrożność, która może też być pokłosiem przekazów o migracji, które docierają do nas z Zachodu. W Polsce nie mamy takich problemów, ale narracja wpływa na nastroje. Dlatego tak ważna jest rozmowa o faktach oraz nauka współpracy w różnorodnych zespołach. To wielka rola pracodawców, aby tłumaczyć, integrować i minimalizować uprzedzenia – podsumowuje ekspert. Jednocześnie dane makroekonomiczne pokazują, że cudzoziemcy realnie wzmacniają polską gospodarkę – analizy Deloitte i UNHCR wskazują że w 2024 r. pracownicy z Ukrainy wygenerowali 2,7% polskiego PKB.
fot. freepik.com
oprac. /kp/
.jpg)
