Siedmiodniowy tydzień pracy dla firm, a dla pracowników czterodniowy?
Pracownicy najczęściej chcieliby otrzymać podwyżkę lub premię, ale kolejne są dodatkowe dni wolne i czterodniowy tydzień pracy.
Aktualności, wydarzenia i firmy uczestniczące w projekcie.
Pracownicy najczęściej chcieliby otrzymać podwyżkę lub premię, ale kolejne są dodatkowe dni wolne i czterodniowy tydzień pracy.
Udostępnianie publicznie informacji na temat podatków zapłaconych w miejscu, w którym rzeczywiście został wygenerowany zysk, ma kluczowe znaczenie dla zwiększenia przejrzystości podatkowej.
Nie będzie powrotu do stanu sprzed wprowadzenia Polskiego Ładu – doprowadziłoby to do większego obciążenia budżetu państwa.
Poprzez formularz ZUS PEL można udzielić pełnomocnictwa jednorazowo do wykonania konkretnej czynności lub do załatwiania wszystkich spraw w ZUS-ie.
W miesiącu, w którym przedsiębiorca będzie korzystał z ulgi, składkę na ubezpieczenie społeczne ma zapłacić za niego ZUS.
Część wzrostu płac o prawie 13% może wynikać z podwyżki wynagrodzenia minimalnego, a nie z większej wydajności pracowników czy presji płacowej.
Fałszywy profil ZUS na Facebooku zachęca do inwestycji mającej zagwarantować emeryturę w wieku 50 lat.
Aby zachować ciągłość wypłaty świadczenia i otrzymać je w czerwcu, wniosek trzeba złożyć najpóźniej do 30 kwietnia.
Kobiety dzięki pracy na wysokich stanowiskach zarabiają czasem więcej niż partnerzy, co jest źródłem dyskomfortu dla 1/5 mężczyzn.
– Przestrzegamy przed tego typu oszustwami i apelujemy o zachowanie szczególnej ostrożności – apeluje resort finansów.