Model pracy oparty wyłącznie na presji, rywalizacji i wysokich wymaganiach, z nieregularnym feedbackiem, zaczyna się wyczerpywać.
Badania wskazują, że efektywnie pracujemy od czterech do pięciu godzin dziennie.
Pomimo pesymizmu dotyczącego lokalnych rynków pracownicy w większości oceniają obecną sytuację w swoich zakładach pracy jako dobrą.
Prawie połowa pytanych deklaruje częstsze korzystanie z roweru, hulajnogi, transportu miejskiego lub chodzenie pieszo.
Powszechne jest naruszanie pięciodniowego tygodnia pracy, zwłaszcza w małych przedsiębiorstwach, np w sklepach.
W tym roku na opłacenie wszystkich danin pracowaliśmy o pięć dni dłużej niż w 2024 r. i...
Projekt „Śląskie. Przywracamy błękit” angażuje 84 partnerów, w tym 74 gminy i miasta z woj. śląskiego, które...
Problem ubóstwa transportowego dotyka nawet 15 mln Polaków.
Dla pracodawców korzyścią ma być wzrost efektywności i kreatywności zespołów, co przekłada się na większą konkurencyjność na...
Spółka podkreśliła, że ewentualne ruchy kadrowe są przeprowadzane z „najwyższą starannością i poszanowaniem dla pracowników”.