Wśród zgłoszeń przybywa tych anonimowych, co może świadczyć o obawach pracowników przed konsekwencjami ujawnienia swojej tożsamości.
Toksyczne zachowania współpracowników, krytyczna ocena menedżerów i poczucie izolacji – to zjawiska, z którymi mierzy się wielu...
Najwięcej respondentów przyznaje, że najbardziej ich uwagę przyciągają treści dotyczące wysokości zarobków.
Prawie 3/4 pracujących deklaruje, że nie obawia się utraty obecnej pracy z powodu zwolnienia, likwidacji firmy, jej...
Najpopularniejszą formą odpoczynku jest oglądanie seriali i filmów, korzystanie z internetu i mediów społecznościowych oraz sen lub...
29% odpowiada na wiadomości, jeśli uzna sprawę za pilną, natomiast 14,5% odbiera telefony i odpisuje na wiadomości...
Jedynie 14,5% pytanych pracowników ocenia organizację zastępstw w swojej firmie jako formalnie zaplanowaną i sprawnie funkcjonującą.
Faworyzowanie wybranych osób, nierówne traktowanie przy podziale obowiązków i nagłe zmieniania oczekiwań – to najczęściej zgłaszane przejawy...
Najtrudniejsza sytuacja dotyczy osób w wieku od 50 do 64 lat – przedstawiciele tej grupy poszukują nowego...
Co dziesiąty badany przyznał, że przekazuje publicznym modelom AI wrażliwe dane firmowe.