Współczesny lider to osoba, której rola wykracza poza tradycyjne zarządzanie zespołem. Kluczowa jest transparentna komunikacja i umiejętność...
Zadowolenie pracowników przekłada się na wszelkie aspekty biznesu, w tym także na zyski.
81% liderów twierdzi, że docenianie pracowników nie jest najważniejszym elementem strategii organizacji.
Choć do zadań szefa należy nadzór nad działaniami zespołu, powodzenie projektu czy pracy, to jego praca nie...
Brak doceniania, negatywne zachowanie ze strony szefa i słabe relacje z nim mogłyby być przyczyną odejścia z...
Zaledwie 18% ankietowanych profesjonalistów zadeklarowało, że informacja zwrotna jest im udzielana kilka razy w tygodniu.
Złe traktowanie przez szefa jest w dużym stopniu zależne od branży. Najczęściej spotykają się z nim pracownicy...