Konieczna jest większa transparentności, empatia i profesjonalizm w procesach rekrutacyjnych.
Odsetek pracowników zaangażowanych wyniósł 46%, jednak to oni są najbardziej zagrożeni wypaleniem zawodowym.
Robert Biedroń podkreślił, że skrócony tydzień pracy wprowadzono w wielu innych krajach.
Zespoły neuroróżnorodne, które składają się z pracowników neurotypowych i neuroatypowych, to bardzo często zespoły dużo bardziej innowacyjne.
Najbardziej w działania rządu wierzą firmy małe i średnie.
Stresu w miejscu pracy często lub wręcz codziennie doświadcza 38% pracowników i 40% przedstawicieli pracodawców. Przyczyną są...
Ponad połowa pytanych wykazuje znaczące trudności z utrzymywaniem odpowiedniego poziomu motywacji, co objawia się m.in. problemami z...
Mniej pracowników niż przed rokiem ma poczucie, że przełożony docenia ich potencjał, również mniej przyznaje, że przełożony...
Mniej Polaków ma poczucie, że przełożony docenia ich potencjał, mniej także przyznaje, że szef przekazuje im konstruktywną...
Jeśli pracodawcy nie zadbają o swoich pracowników, grozi im fala odejść. Już jeden na pięciu pracowników złożył...