Do pozostania w firmie najbardziej skłoniłyby pracowników wzrost wynagrodzenia, premie finansowe i możliwości rozwoju zawodowego.
Przepisy BHP jasno określają, kiedy firma musi zapewnić bezpłatne napoje, dodatkowe przerwy czy odpowiednie warunki w biurze...
22% respondentów doświadczyło dyskryminacji ze względu na wiek, a 42% było jej świadkami. Zjawisko ageizmu najczęściej dotyczy...
Podobne krótkoterminowe wzrosty liczby ofert były obserwowane w poprzednich latach, jednak nie zawsze przekładały się one na...
Liczba młodych osób wybierających kształcenie zawodowe pozostaje niewystarczająca, co może prowadzić do pogłębiania się luki pokoleniowej.
Wśród osób określających własną sytuację materialną jako złą niemal połowa nie ma żadnych oszczędności.
Dla 62% osób poszukujących pracy istotnym argumentem przy wyborze między podobnymi firmami jest jasne komunikowanie planów rozwoju...
Zgodnie z obowiązującymi regulacjami pracodawcy muszą przed podpisaniem umowy poinformować kandydatów o wysokości oferowanego wynagrodzenia.
W ocenie organizacji pracodawców wzrost płacy minimalnej powinien być umiarkowany i odpowiadać sytuacji gospodarczej oraz możliwościom przedsiębiorstw.
Ponad dwie trzecie świadczeniobiorców ukończyło 70 lat, a średni wiek osoby otrzymującej rentę wypadkową wynosi obecnie 73,9...
coaching, szkolenia, warsztaty
Wodzisław Śląski, ks. płk. Wilhelma Kubsza 28
Handel artykułami spożywczymi...
Wodzisław Śląski, Kopernika 92
Handel artykułami spożywczymi...
Wodzisław Śląski, Rynek 12
Handel artykułami spożywczymi...
Wodzisław Śląski, Osiedle XXX-lecia 105
technikum, liceum ogólnokształ...
Wodzisław Śląski, Pszowska 92
liceum ogólnokształcące, liceu...
Wodzisław Śląski, Wyszyńskiego 39
Handel artykułami przemysłowy...
Wodzisław Śląski, Kubsza 10