ZUS Oddział w Rybniku
Zakład Ubezpieczeń Społecznych
Firma działa w branżach:
Finanse Ubezpieczenia Prawo Biura rachunkowe Kantory AdministracjaWiele osób wciąż utożsamia ubezpieczenie zdrowotne z ubezpieczeniem chorobowym, choć oba rozwiązania mają odmienne przeznaczenie. Pomylenie tych pojęć może mieć poważne konsekwencje finansowe, ponieważ samo ubezpieczenie zdrowotne nie daje prawa do świadczeń pieniężnych w okresie niezdolności do pracy.
Ubezpieczenie zdrowotne zapewnia dostęp do finansowanych ze środków publicznych świadczeń medycznych, zarówno w przychodniach, jak i w szpitalach. Z kolei ubezpieczenie chorobowe jest elementem systemu ubezpieczeń społecznych i gwarantuje wypłatę świadczeń w sytuacjach określonych przepisami. – Składki na ubezpieczenie chorobowe pobiera ZUS i zapisuje na indywidualnym koncie ubezpieczonego, a składki na ubezpieczenie zdrowotne również pobiera ZUS, ale przekazuje je do Narodowego Funduszu Zdrowia – tłumaczy Beata Kopczyńska, regionalny rzecznik prasowy ZUS.
Osoby objęte ubezpieczeniem chorobowym otrzymują zasiłek chorobowy w przypadku czasowej niezdolności do pracy spowodowanej chorobą lub urazem. Z tego samego ubezpieczenia finansowany jest również zasiłek opiekuńczy przysługujący w razie konieczności sprawowania opieki nad chorym dzieckiem lub innym członkiem rodziny. W przypadku długotrwałej niezdolności do pracy możliwe jest także uzyskanie świadczenia rehabilitacyjnego. Ubezpieczenie chorobowe stanowi ponadto podstawę do wypłaty zasiłku macierzyńskiego po urodzeniu dziecka lub przyjęciu go na wychowanie.
Obowiązek opłacania składki na ubezpieczenie chorobowe zależy od formy zatrudnienia. Pracownicy zatrudnieni na podstawie umowy o pracę są obejmowani nim obowiązkowo. Inaczej wygląda sytuacja osób wykonujących pracę na podstawie umowy zlecenia oraz przedsiębiorców prowadzących działalność gospodarczą. W ich przypadku przystąpienie do ubezpieczenia chorobowego jest dobrowolne.
ZUS przypomina, że zleceniobiorcy i przedsiębiorcy, którzy nie zdecydują się na objęcie tym ubezpieczeniem, nie będą mogli korzystać z przysługujących z niego świadczeń, takich jak zasiłek chorobowy czy opiekuńczy. Składka na ubezpieczenie chorobowe wynosi 2,45% podstawy wymiaru.
Ubezpieczenie zdrowotne pozostaje natomiast obowiązkowe dla osób zatrudnionych na umowę o pracę i umowę zlecenia, prowadzących działalność gospodarczą, emerytów oraz osób zarejestrowanych jako bezrobotne. Osoby, które nie mają własnego tytułu do tego ubezpieczenia, mogą zostać zgłoszone jako członkowie rodziny osoby ubezpieczonej. Zgłoszenie małżonka lub dziecka nie powoduje zwiększenia wysokości składki zdrowotnej, która niezależnie od liczby zgłoszonych członków rodziny wynosi 9%.
Czytaj także: Zmiana miejsca pobytu w czasie L4. O czym trzeba pamiętać?
fot. magnific.com
oprac. /kp/
