Co czwarty respondent przyznaje, że zdarzyło mu się w trakcie procesu rekrutacyjnego otrzymać pytanie o plany rodzinne.
Informacja zwrotna to bardzo ważne narzędzie w procesie rekrutacji, które nadal nie jest wykorzystywane odpowiednio często.
1/3 badanych wskazuje, że negatywne doświadczenia w procesie rekrutacyjnym sprawiają, że mniej chętnie rozważają oni zakup produktów...
Kandydaci doceniają każdą formę informacji zwrotnej, nawet negatywną.
Prawie 2/5 Polaków zdarzało się zniechęcać inne osoby do aplikowania do firmy, w której mieli negatywne doświadczenia...
Konieczna jest większa transparentności, empatia i profesjonalizm w procesach rekrutacyjnych.
Z potencjalną ofiarą kontaktuje się fałszywy "przedstawiciel HR" lub "menedżer do spraw rekrutacji", który kieruje rozmówcę na...
Sucha informacja i brak jakiegokolwiek wsparcia od przełożonego w ułożeniu planu na szybkie znalezienie innej pracy jest...
Ponad 60% rekruterów twierdzi, że najbardziej czasochłonnym etapem rekrutacji są spotkania z kandydatami. Na kolejnych miejscach znalazły...
Oprócz nieterminowej wypłaty wynagrodzenia i łamania zasad BHP pracownicy doświadczali również naruszania przepisów o czasie pracy oraz...