Pracownicy oczekują od firm działań na rzecz równych szans, a 38% nie przyjęłoby pracy, gdyby nie zgadzało...
3/4 pytanych nie widzi problemu w pracy z osobami o innej narodowości czy innych poglądach politycznych.
Zmiany demograficzne i społeczne mają coraz większy wpływ na działanie polskich firm próbujących nadążyć za rzeczywistością, w...
Mimo rosnącej świadomości społecznej same osoby transpłciowe wciąż nierzadko nie zdają sobie sprawy, że dyskryminacja ze względu...
W Polsce odnotowano jeden z najniższych wskaźników, jednak wynik może nie oddawać w pełni skali problemu dyskryminacji...