Rosnąca liczba absolwentów uczelni, zmiany demograficzne i wzrost płacy minimalnej sprawiły, że wykształcenie oraz doświadczenie zawodowe mają...
Gdy oferta pracy nie zawiera danych dotyczących płacy, 65,5% osób decyduje się przesłać swoje CV tylko wtedy,...
Płace 10% najmniej zarabiających osób nie przekraczały 4806,00 zł brutto miesięcznie.
Luka płacowa w Polsce wciąż jest wyraźna, a największe różnice w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn występują w...
W sektorze górnictwa i wydobywania odnotowano najniższy wzrost wynagrodzeń, który wyniósł zaledwie 3,1%.
Wśród osób określających własną sytuację materialną jako złą niemal połowa nie ma żadnych oszczędności.
Zgodnie z obowiązującymi regulacjami pracodawcy muszą przed podpisaniem umowy poinformować kandydatów o wysokości oferowanego wynagrodzenia.
W ocenie organizacji pracodawców wzrost płacy minimalnej powinien być umiarkowany i odpowiadać sytuacji gospodarczej oraz możliwościom przedsiębiorstw.
Przez długi czas wzrost płac wyrażonych w złotych był częściowo neutralizowany przez osłabienie krajowej waluty.
Obecnie wiele dodatków jest wliczanych do płacy minimalnej, przez co tracą one charakter gratyfikacyjny i nie spełniają...