.png){kind=logo}
Więcej o:
Platforma Gospodarcza Subregionu Zachodniego PLUSYdlaBIZNESU
Platforma Gospodarcza PLUSYdlaBIZNESU - dedykowana dla przedsiębiorców...
Większość pracujących Polaków pozytywnie ocenia sytuację w swoim miejscu zatrudnienia. W kwietniu 60% respondentów uznało ją za dobrą, co oznacza spadek o 1 p.p. w porównaniu z marcem – wynika z najnowszego badania Centrum Badania Opinii Społecznej. Negatywną opinię wyraziło 10% osób (w marcu 12%), natomiast 28% nie potrafiło jednoznacznie ocenić sytuacji (25% miesiąc wcześniej).
Większość ankietowanych nie spodziewa się istotnych zmian w najbliższym czasie – 59% badanych przewiduje, że w ciągu roku sytuacja w ich miejscu pracy pozostanie taka sama. Optymistyczne prognozy przedstawia 22% respondentów, natomiast 13% obawia się pogorszenia. Oceny są silnie powiązane z bieżącą sytuacją zawodową. Osoby zadowolone z obecnych warunków częściej zakładają stabilizację lub poprawę, podczas gdy respondenci oceniający swoją sytuację negatywnie częściej spodziewają się jej dalszego pogorszenia.
Poczucie bezpieczeństwa zatrudnienia wysokie
Badanie pokazuje również wysoki poziom poczucia bezpieczeństwa zatrudnienia. 74% ankietowanych deklaruje, że nie obawia się utraty pracy, co oznacza brak zmian względem poprzedniego miesiąca. W tej grupie wzrósł odsetek osób przekonanych, że utrata pracy jest mało prawdopodobna (z 34% do 40%), a zmniejszyła się liczba tych, którzy raczej nie biorą takiego scenariusza pod uwagę (z 40% na 34%). Jednocześnie nieco spadł udział respondentów liczących się z możliwością utraty zatrudnienia – z 20% do 18%, choć wzrosła liczba osób, które traktują takie ryzyko bardzo poważnie – z 4% do 5%.
– W kwietniu poczucie bezpieczeństwa zatrudnienia i zagrożenia utratą pracy wiąże się przede wszystkim z przewidywaniem rozwoju sytuacji w zakładzie pracy w ciągu najbliższego roku – wskazują autorzy badania. Wśród osób przewidujących pogorszenie warunków zatrudnienia 55% bierze pod uwagę możliwość utraty pracy, a 14% z nich ocenia to ryzyko jako wysokie.
Trudności na lokalnych rynkach
Jednocześnie pogorszyły się oceny dotyczące lokalnych rynków pracy. Z 26% do 29% wzrosła liczba osób, które uważają, że znalezienie zatrudnienia w ich okolicy jest bardzo trudne lub wręcz niemożliwe. Spadł natomiast odsetek respondentów przekonanych, że wprawdzie można znaleźć pracę, ale trudno o taką odpowiadającą kwalifikacjom – z 49% do 46%. Niewielki wzrost odnotowano w grupie osób twierdzących, że znalezienie odpowiedniego zatrudnienia nie stanowi większego problemu (z 12% do 13%).
Oceny sytuacji na rynku pracy są zróżnicowane w zależności od miejsca zamieszkania. Im mniejsza miejscowość, tym częściej wskazywane są trudności ze znalezieniem pracy – odsetek takich odpowiedzi waha się od 12% w co najmniej półmilionowych miastach do 39% na wsiach. Różnice widoczne są także ze względu na płeć, ponieważ kobiety (33%) częściej niż mężczyźni (24%) oceniają lokalny rynek pracy jako mniej dostępny.
Polski rynek pracy wszedł w 2026 r. w atmosferze ostrożności i umiarkowanej stabilizacji. Pogorszenia sytuacji obawia się co trzeci pracodawca, natomiast prawie połowa zakłada utrzymanie kondycji na poziomie z 2025 r. Jednocześnie pracownicy wykazują mniejsze oczekiwania płacowe niż rok wcześniej. Czytaj więcej: Firmy liczą na stabilizację, pracownicy ograniczają oczekiwania
fot. magnific.com
oprac. /kp/
