.png){kind=logo}
Więcej o:
Platforma Gospodarcza Subregionu Zachodniego PLUSYdlaBIZNESU
Platforma Gospodarcza PLUSYdlaBIZNESU - dedykowana dla przedsiębiorców...
Aktywność zawodowa imigrantów z Ukrainy pozostaje na wysokim poziomie, choć zauważalne są różnice w zależności od ich statusu. Wśród imigrantów, którzy przybyli do Polski przed 2022 r., ponad 90% miało stałą pracę. W przypadku uchodźców przybyłych po inwazji Rosji na ich kraj odsetek ten jest niższy i wynosi 54%, ale stale rośnie – jeszcze dwa lata temu było to 38% – wynika z najnowszych badań Narodowego Banku Polskiego. Obniża się również stopa bezrobocia w tej grupie, która spadła z 25% w 2023 r. do 14% w 2025 r. Niemniej jednak bezrobocie wśród uchodźców jest wciąż czterokrotnie wyższa niż wśród obywateli Polski. Jednocześnie odsetek osób nieaktywnych zawodowo wśród uchodźców wynosi 11-12%, podczas gdy wśród imigrantów przedwojennych utrzymywał się na poziomie 1-2%.
Mimo wysokiej aktywności zawodowej mediana wynagrodzeń imigrantów z Ukrainy, wynosząca ok. 4,5 tys. zł brutto, utrzymuje się poniżej mediany zarobków polskich pracowników, która w analizowanym okresie wynosiła ok. 5,3 tys. zł. Różnice te wynikają przede wszystkim ze struktury podejmowanych zawodów, ponieważ imigranci częściej wykonują prace w sektorach o niższej produktywności i gorszej opłacalności w porównaniu z ogółem polskich zatrudnionych. Dysproporcje w płacach zwiększają się, gdy uwzględni się stawki godzinowe, ponieważ Ukraińcy pracują stosunkowo dłużej w ciągu tygodnia, ze średnią 42,6 godziny. Wśród najlepiej płatnych zawodów, mierzonych wynagrodzeniem netto, dominują: IT (8086 zł), transport (5771 zł), budownictwo (5484 zł) i zdrowie (5348 zł).
Z biegiem czasu imigranci z Ukrainy coraz częściej podejmują się prac wymagających specjalistycznych kwalifikacji, choć niekoniecznie wyższego wykształcenia lub zarządzania ludźmi. Odsetek imigrantów wykonujących prace proste spadł do 42% w 2025 r. z poziomu 53% w 2023 r. Jednocześnie w latach 2023–2025 wzrósł – z 33% do 41% – odsetek osób deklarujących wykorzystywanie swoich kwalifikacji w pracy. – W przypadku zawodów, które wymagały wyższego wykształcenia lub zarządzania ludźmi proporcje zatrudnienia, nie zmieniają się istotnie, co może być efektem zarówno problemów z posiadaniem przez imigrantów pożądanych kwalifikacji, jak i z barierami w uznawaniu kwalifikacji – tłumaczą autorzy.
Badanie pokazało również, że przed wybuchem wojny w Ukrainie odsetek imigrantów przebywających w Polsce z partnerem wynosił ok. 38%, podczas gdy w 2025 r. wartość ta wzrosła do 53%. Świadczy to o tym, że migracja krótkoterminowa coraz częściej przekształca się w trwałe osiedlanie się na dłuższy czas.
fot. pexels.com
oprac. /kp/
