3/4 przedsiębiorstw, które odnotowały w ostatnich miesiącach trudności z rekrutacją pracowników, jako główny powód wskazuje brak odpowiednich...
Unijny wskaźnik zbyt wysokich kwalifikacji wynosił 22%, z czego 21% dla mężczyzn i 23% dla kobiet.
Działy HR widzą potrzebę przekwalifikowywania pracowników, ale na razie nie mają na to odpowiednich budżetów.
Projekt nowelizacji wynika z konieczności zapewnienia prawidłowego wdrożenia do polskiego porządku prawnego dyrektywy Parlamentu Europejskiego i Rady...