.png){kind=logo}
Więcej o:
Platforma Gospodarcza Subregionu Zachodniego PLUSYdlaBIZNESU
Platforma Gospodarcza PLUSYdlaBIZNESU - dedykowana dla przedsiębiorców...
Większość młodych Polaków i Polek chciałaby sprawdzić, czy ich pasje można przekształcić w stałe źródło utrzymania. Jednak rzeczywistość weryfikuje te marzenia, ponieważ wielu z nich odczuwa wyraźny brak przestrzeni na swobodne eksperymentowanie i testowanie różnych ścieżek kariery. Główną przeszkodą na drodze do zawodowej niezależności okazują się finanse.
Młodzi Polacy chcieliby sprawdzać, czy ich zainteresowania i pasje mogą stać się podstawą kariery zawodowej. Jak wynika z najnowszego badania Pracuj.pl, taką możliwość chciałoby zweryfikować 67% osób w wieku od 18 do 29 lat. Jednocześnie 83% respondentów uważa, że brakuje im przestrzeni do swobodnego testowania różnych ścieżek zawodowych i zdobywania doświadczeń, które mogłyby pomóc w podjęciu świadomej decyzji dotyczącej przyszłości.
Badanie pokazuje, że dla dwóch trzecich młodych osób istotnym wsparciem w rozwoju zawodowym byłaby pomoc finansowa na początku kariery. Jednocześnie jedna czwarta wskazuje brak środków finansowych jako największą przeszkodę w realizacji swoich planów zawodowych. Oznacza to, że problemem nie zawsze jest brak pomysłu czy motywacji, lecz ograniczone możliwości sprawdzenia własnych predyspozycji i zainteresowań w praktyce. – Młodzi słyszą dziś często, że mogą być kim chcą. W praktyce muszą jednak bardzo szybko odpowiedzieć sobie na pytanie, na co ich stać, nie tylko w wymiarze finansowym, ale także emocjonalnie i organizacyjnie. Pasja może być początkiem czegoś większego, ale zanim stanie się zawodem, wymaga inwestycji: w kurs, portfolio, pierwsze projekty, dojazdy, czas poświęcony na naukę albo możliwość pracy za niższą stawkę na początku. Dla części osób to naturalny etap na starcie, dla innych coś, na co zwyczajnie trudno sobie pozwolić – podkreśla Małgorzata Jakubowska-Łęczycka, Menedżer Zespołu Szkoleń i Rozwoju w Pracuj.pl
Wśród najczęściej wskazywanych przeszkód znalazła się obawa przed porażką, którą wymieniło 34% badanych. Kolejne miejsca zajęły brak wiedzy na temat rozpoczęcia kariery zawodowej w wybranej branży (29%), obawy o stabilność finansową (28%), brak środków finansowych (25%) i niedostatek czasu (24%).
Marta Ulman, szefowa marketingu B2C zw Pracuj.pl, zwraca uwagę, że początki kariery zawodowej rzadko przebiegają według jasno określonego planu. – Młody człowiek często dopiero sprawdza, czy wyobrażenie o danej pracy ma coś wspólnego z rzeczywistością. Czy pasja do gotowania oznacza gotowość do pracy w gastronomii? Czy zainteresowanie modą może stać się projektem zawodowym? Czy tworzenie treści w internecie to tylko hobby, czy może początek kompetencji przydatnych w marketingu, edukacji albo biznesie? Czy zamiłowanie do naprawiania rzeczy, fotografii, sportu, muzyki, grafiki, podróży albo pracy z ludźmi może zamienić się w coś więcej niż zajęcie po godzinach? – zaznacza ekspertka.
Zdaniem autorów badania znaczenie ma stworzenie młodym osobom warunków do bezpiecznego zdobywania doświadczeń i testowania różnych możliwości zawodowych. Brak takiej przestrzeni często prowadzi do konieczności wyboru między realizacją marzeń a poczuciem bezpieczeństwa finansowego. Tymczasem rozwój zawodowy nie musi oznaczać radykalnych decyzji. Równie ważne jest umożliwienie młodym ludziom stopniowego poznawania własnych predyspozycji i zdobywania doświadczeń, które pozwolą im świadomie kształtować swoją przyszłość zawodową.
fot. magnific.com
oprac. /kp/
