Podniesienie o ok. 15% dofinansowania do wynagrodzeń pracowników z niepełnosprawnościami z Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych zakłada przekazany do konsultacji publicznych projekt Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej. Nowe kwoty miałyby być stosowane po raz pierwszy do miesięcznego dofinansowania do wynagrodzeń za okres od lipca 2024 r.

Po zmianach wysokość miesięcznego dofinansowania do wynagrodzeń w przypadku osób: ze znacznym stopniem niepełnosprawności wyniesie 2760 zł (aktualnie 2400 zł), z umiarkowanym stopniem niepełnosprawności – 1550 zł (1350 zł), a z lekkim stopniem niepełnosprawności – 575 zł (500 zł). Kwoty mają też wzrosnąć w odniesieniu do osób z niepełnosprawnością, którym orzeczono chorobę psychiczną, upośledzenie umysłowe, całościowe zaburzenia rozwojowe lub epilepsję oraz niewidomych, czyli dla osób ze schorzeniami szczególnymi. Tutaj w przypadku osób ze znacznym stopniem niepełnosprawności ma to być 1380 zł (1200 zł), z umiarkowanym stopniem niepełnosprawności – 1035 zł (900 zł), a z lekkim stopniem niepełnosprawności – 690 zł (600 zł).

Resort tłumaczy uwagę, że za systematyczną zmianą minimalnego wynagrodzenia nie podążała zmiana kwoty dofinansowania dla pracodawców do wynagrodzeń pracowników z niepełnosprawnościami, a ostatni raz dofinansowanie to podniesiono w 2022 r. Rozbieżności te w ocenie resortu negatywnie wpływają na zatrudnianie osób z niepełnosprawnościami i narażają te osoby na utratę miejsca pracy.

Nowelizacja miałaby wejść w życie z mocą od 1 lipca tego roku, a pracodawca, który otrzymał dofinansowanie do wynagrodzeń pracowników za miesiące od lipca, będzie mógł złożyć do PFRON korektę dokumentów uwzględniającą nowe podwyższone kwoty.

Autorzy projektu zaproponowali też zmianę dotyczącą dotacji celowej z budżetu państwa na dofinansowanie do wynagrodzeń pracowników z niepełnosprawnościami. Według MRPiPS dotacja nie powinna być wyznaczona na stałym poziomie. Aktualnie jest to 30% zaplanowanych wydatków na ten cel. Projekt zakłada wyznaczenie limitu dotacji na "do 30%." zaplanowanych wydatków na ten cel.

Dodatkowe koszty ponoszone przez PFRON wynikające ze zmian w 2024 r. oszacowano na 278,4 mln zł, a w kolejnych latach na 554,5 mln zł.

fot. pexels.com
oprac. /kp/