Country Sales Director poszukiwany. IVITAS Green rozwija sprzedaż w Polsce

Firma IVITAS Green zatrudni osobę na stanowisko Country Sales Director w IVITAS Green Power z siedzibą w Gliwicach. Poszukiwany jest doświadczony menedżer sprzedaży, który będzie odpowiadał za rozwój działalności IVITAS Green z Ostrawy na polskim rynku i w przyszłości ma szansę objąć funkcję dyrektora krajowej spółki.

IVITAS Green Power specjalizuje się w zdecentralizowanych rozwiązaniach energetycznych. Jest strategicznym partnerem i wyłącznym dystrybutorem mikroturbin Capstone Green Energy w Polsce i Czechach, oferując nowoczesne rozwiązania kogeneracyjne i trigeneracyjne dla przemysłu oraz sektora komunalnego. Spółka rozpoczęła działalność w Gliwicach w 2025 r. i obecnie rozwija sprzedaż na rynku krajowym. Bazuje na wieloletnim doświadczeniu firmy IVITAS założonej w 1996 r., obecnie w Grupie ČEZ, z którą ściśle współpracuje przy projektach technicznych i rozwoju biznesu.

Osoba zatrudniona na stanowisku Country Sales Director będzie pierwszym pracownikiem polskiej spółki. Będzie odpowiedzialna za opracowanie i realizację strategii sprzedaży w Polsce, pozyskiwanie oraz rozwijanie relacji z klientami z sektora przemysłowego, energetycznego i komunalnego, prowadzenie procesów sprzedażowych od pierwszego kontaktu do realizacji projektu, rozwijanie obecności firmy w kluczowych regionach Polski, a także współpracę z zespołami technicznymi i zarządczymi w Czechach. Stanowisko podlega bezpośrednio centrali firmy w Ostrawie i daje realną perspektywę awansu do roli dyrektora spółki w Polsce.

Firma poszukuje osoby samodzielnej, odpowiedzialnej, nastawionej na długofalową współpracę i gotowej do współtworzenia rozwoju firmy w Polsce. Mile widziane jest doświadczenie w branży energetycznej, zwłaszcza w obszarze kogeneracji, lub wykształcenie techniczne. Kandydaci powinni biegle posługiwać się językiem polskim i swobodnie komunikować się w języku angielskim.

Firma oferuje możliwość budowania struktur sprzedaży od podstaw, dużą samodzielność w podejmowaniu decyzji biznesowych, jasną ścieżkę długoterminowego rozwoju i awansu, atrakcyjne wynagrodzenie składające się z podstawy i premii uzależnionej od wyników, samochód służbowy z możliwością wykorzystania do celów prywatnych oraz wsparcie doświadczonych zespołów technicznych i menedżerskich. Zapewnia również kulturę firmy rodzinnej – szybkie decyzje, minimum biurokracji i długofalowe podejście.

Osoby zainteresowane ofertą mogą przesłać CV wraz z krótką informacją o sobie na adres e-mail: [email protected]. Dodatkowe informacje można uzyskać telefonicznie pod numerem +48 788 839 159.