Parlament Europejski przyjął nowe przepisy – chodzi o tzw. dyrektywę o należytej staranności przedsiębiorstw. Wymaga ona od firm i ich partnerów biznesowych, by zapobiegały swojemu negatywnemu wpływowi na prawa człowieka i środowisko.

Przepisy dotyczą takich kwestii, jak praca niewolnicza, praca dzieci, wyzysk pracowników, a także utrata różnorodności biologicznej oraz zanieczyszczenie lub niszczenie dziedzictwa naturalnego. Będą miały one zastosowanie do przedsiębiorstw z krajów z Unii Europejskiej, które zatrudniają ponad 1 tys. pracowników i wykazują łączne obroty przekraczające 450 mln euro, będą też dotyczyć franczyzobiorców o obrocie przekraczającym 80 mln euro, jeśli co najmniej 22,5 mln euro pochodzi z opłat licencyjnych. Obejmą również przedsiębiorstwa spoza UE, spółki dominujące i franczyzobiorców osiągających te same progi obrotów w UE. Firmy te będą musiały uwzględniać należytą staranność w swoich strategiach działań. Aby spełnić nowe wymagania, będą musiały dokonywać odpowiednich inwestycji, uzyskiwać gwarancje umowne od swoich partnerów, ulepszać swój biznesplan lub zapewniać wsparcie małym i średnim partnerom biznesowym.

Państwa członkowskie będą musiały dostarczać przedsiębiorstwom szczegółowych informacji online na temat ich obowiązków dotyczących należytej staranności. Powołają również lub wyznaczą organ nadzorczy, który będzie prowadzić dochodzenia i nakładać kary na firmy nieprzestrzegające przepisów. Przewidziane sankcje to m.in. grzywny w wysokości do 5% łącznych obrotów netto przedsiębiorstw. Aby wspierać współpracę i umożliwiać wymianę doświadczeń, Komisja ustanowi Europejską Sieć Organów Nadzoru.

Dyrektywę musi w kolejnym kroku przyjąć Rada EU, następnie zostanie ona opublikowana w Dzienniku Urzędowym UE. Wejdzie w życie 20 dni później. Państwa członkowskie będą mieć dwa lata, by przenieść przepisy do prawa krajowego.

fot. freepik.com
oprac. /kp/