13 lipca Sejm przyjął ustawę dotyczącą m.in. składki solidarnościowej od nadzwyczajnych zysków z wydobycia węgla i produkcji koksu w 2022 r. Dwa tygodnie później Senat wprowadził do niej poprawkę, zgodnie z którą daninę mają zapłacić tylko spółki zatrudniające ponad 3 tys. pracowników. Chodzi więc jedynie o Jastrzębską Spółkę Węglową. Nieoficjalnie związkowcy mówią, że może chodzić o ok. 2-2,5 mld zł.

1 sierpnia działające w JSW reprezentatywne związki zawodowe – Solidarność, Federacja Związków Zawodowych Górników JSW i Kadra – wszczęły spór zbiorowy, domagając się wypłacenia pracownikom spółki 15% netto wartości kwoty przeznaczonej na przyszły podatek. Związkowcy spotkali się w tej sprawie z zarządem JSW. – Zarząd Jastrzębskiej Spółki Węglowej wskazał, że jeszcze nie zakończono prac nad rządowym projektem ustawy zakładającej odprowadzenie nadmiarowych dochodów dla dużych podmiotów z sektora wydobycia węgla i produkcji koksu. Zatem brak obecnie dokumentu wskazującego wartość składki. Dlatego też rozmowy zostaną odroczone do czasu zakończenia ścieżki legislacyjnej – poinformowali. – Reprezentatywne związki zawodowe wyraziły stanowisko, że po uchwaleniu ustawy i ustaleniu wysokości podatku zostanie podpisane porozumienie gwarantujące wypłatę pracownikom spółki środków wskazanych w żądaniu. Będziemy konsekwentni w dążeniu, aby środki te w ramach sporu zbiorowego wszczętego 1 sierpnia 2023 r. otrzymała załoga JSW – dodali, wyrażając nadzieję na natychmiastowe spotkanie po zakończeniu procedowania ustawy.

Zgodnie z wprowadzoną przez Senat poprawką dotyczącą składki solidarnościowej od nadzwyczajnych zysków z wydobycia węgla i produkcji koksu w 2022 r. mają ją zapłacić tylko spółki zatrudniające ponad 3 tys. pracowników, czyli jedynie JSW. Zwolnione natomiast miałyby być cztery inne podmioty, w tym Koksownia Częstochowa Nowa należąca do prywatnej Grupy Zarmen oraz koksownia Victoria w Wałbrzychu należąca do państwowego TF Silesia. Poprawka ta uzyskała poparcie rządu.

Jak ocenił wcześniej szef Solidarności w JSW Sławomir Kozłowski, składka solidarnościowa jest dla spółki bardzo niekorzystna. "To niezrozumiałe, że tylko Jastrzębska Spółka Węglowa ma zostać obciążona tą składką, co budzi niepokój pracowników, ponieważ taka duża kwota może mieć wpływ na zmniejszenie możliwości inwestycyjnych w zakładach należących do JSW. Inwestycje w kopalniach muszą być realizowane, ponieważ tylko to sprawi, że powrócimy na tor wzrostu wydobycia węgla. Nie możemy pozwolić na to, że brak środków zmusi nas do wybierania ważnych i ważniejszych inwestycji – podkreślił.

21 lipca ok. 22-tysięczna załoga JSW otrzymała nagrodę motywacyjną w wysokości od 7,5 do 11,5 tys. zł brutto dla pracownika. Na nagrody spółka przeznaczyła ok. 230 mln zł brutto. Wypłata była konsekwencją zawartego w lutym porozumienia płacowego, w którym ustalono m.in., że wynagrodzenia pracowników JSW rosną w tym roku średnio o 15,4%. Ustalono wówczas także, że po ocenie wyników osiągniętych przez spółkę w pierwszym półroczu podjęte będą rozmowy o wypłacie dodatkowego świadczenia, co nastąpiło w lipcu.

fot. Facebook JSW
oprac. /kp/