• +48 502 21 31 22

Duży wzrost wynagrodzeń w polskich firmach

W porównaniu z kwietniem 2021 r. płace wzrosły o 14,1%.

Duży wzrost wynagrodzeń w polskich firmach

Średnie wynagrodzenia w polskich firmach ponownie znacząco wzrosły. Jak wynika z danych Głównego Urzędu Statystycznego za kwiecień, w sektorze przedsiębiorstw, w których liczba pracujących przekracza 9 osób, płaca wzrosła o 14,1% w ujęciu rocznym, zaś zatrudnienie w przedsiębiorstwach wzrosło o 2,8% rok do roku.

Przeciętne wynagrodzenie brutto w sektorze przedsiębiorstw w kwietniu 2022 r. wyniosło 6626,95 zł.

Niewielki spadek przeciętnych wynagrodzeń w kwietniu tego roku względem marca spowodowany był m.in. wypłatami w poprzednim miesiącu premii uznaniowych, jubileuszowych, świątecznych i kwartalnych, nagród rocznych, podwyższeniem wynagrodzeń, w tym także związanych z pakietem mobilności, rozliczenia wynagrodzeń za pracę w godzinach nadliczbowych i wypłaty odpraw emerytalnych (które obok wynagrodzeń zasadniczych także zaliczane są do składników wynagrodzeń, a także mniejszą liczbą dni roboczych w kwietniu 2022 r. w porównaniu z poprzednim miesiącem).

– Wzrost wynagrodzeń przyspieszył w kwietniu z 12,4% do 14,1%. To tylko nieco więcej niż wynosi inflacja. Najszybsze wzrosty obserwujemy w hotelarstwie i gastronomii, a najsłabsze w drobnych usługach. W kolejnych miesiącach wynagrodzenia będą rosnąć w dwucyfrowym tempie. Tempo wzrostu płac osłabnie jednak wraz ze spowolnieniem gospodarczym. Już teraz coraz mniej firm zgłasza plany zwiększania wynagrodzeń – komentuje Polski Instytut Ekonomiczny.

W kwietniu w porównaniu z marcem 2022 r. przeciętne zatrudnienie w sektorze przedsiębiorstw zwiększyło się minimalnie, o 0,2%, w przeciwieństwie do kwietnia 2021 r., kiedy to względem marca 2021 r. widoczny był jego minimalny spadek – o 0,2%. Zwiększenie przeciętnego zatrudnienia w kwietniu 2022 r. było wynikiem m.in. przyjęć w jednostkach, powrotu pracowników z zasiłków chorobowych, urlopów bezpłatnych oraz zwiększania wymiarów etatów niepełnozatrudnionych.

Porównując kwiecień 2022 r. do kwietnia 2021 r., przeciętne zatrudnienie w sektorze przedsiębiorstw zwiększyło się o 2,8%, podczas gdy w kwietniu 2021 r. odnotowany w skali roku wzrost był dużo niższy i wyniósł 0,9%.

fot. pixabay.com
oprac. /kp/

Podobne artykuły

Wyszukiwarka